Een nog gezondere, bewustere start van 2020 bij Nationale Nederlanden. Ze hebben een nieuwe stap gezet in hun al bestaande vitaliteitsbeleid. Ze stapten over van CtrlWORK software naar WORK & MOVE software. Belangrijkste reden was dat de nieuwe software beter aansloot bij hun vitaliteitsbeleid. Hierbij promoot Nationale Nederlanden (NN) bewegen op de werkplek en korte momenten van actie.
We hebben met een kleine groep de WORK & MOVE software getest, en we waren al snel overtuigd. De software sluit perfect aan op het vitaliteitsbeleid en het stimuleert de eigen verantwoordelijkheid van de medewerker. De implementatie riep geen vragen op. Alle NN medewerkers hebben de beschikking over de WORK & MOVE software, op hun computer. Iedere werkdag start WORK & MOVE automatisch op, en geeft het persoonlijke adviezen over werkgedrag en verbeterpotentieel. Ook is op ons intranet portaal aandacht besteed aan de mogelijkheden van WORK & MOVE.
We zijn altijd op zoek naar haakjes die er in je eigen leefomgeving zijn om te werken aan vitaliteit. De tips in WORK & MOVE vormen dat haakje. Door de pitstops die je krijgt met de software, krijg je een reminder hetgeen je jezelf tot doel had gesteld. Het versterkt mijn gedrag van wat ik al weet. Het verandert de mindset van onze medewerkers,” vertelt Marion enthousiast. Op de vraag bij wie de verantwoordelijkheid ligt rondom vitaliteit, is het antwoord tweeledig. Uiteraard moeten wij als organisatie onze verantwoordelijkheid nemen en de randvoorwaarden creëren. Maar daar blijft het niet bij. Ook de werknemer heeft zijn verantwoordelijkheden. Hij/zij zal goed voor zichzelf moeten zorgen zowel fysiek als mentaal.
“Bij NN bestaat de mogelijkheid om thuis te werken. Dat is in veel van de gevallen vaak tijdbesparend; je hebt geen reistijd en eventuele files worden vermeden. Echter bij thuiswerken is er veel minder gevoel vanuit de leidinggevende, hoe zit de medewerker in z’n vel, hoelang men werkt? Neemt men wel een lunchpauze? Of blijft men aaneengesloten doorwerken? WORK & MOVE helpt ons om de NN medewerkers te attenderen op deze mentale en fysieke herstelmomenten, “ aldus Marion. “WORK & MOVE is die vriendelijke stok achter de deur. Die aangeeft dat de boog niet altijd gespannen kan staan.”
WORK & MOVE bevat meer dan 1.500 tips op het gebied van onder andere fysieke fitheid, mentale fitheid, slimmer werken en sneltoetsen. En die tips sluiten aan bij onze voorlichting en waar ons verhaal als organisatie op gebaseerd is. De NN medewerker bepaalt zelf welke tips relevant zijn, en zet als het ware deze content aan.
Zoals Nationale Nederlanden kan ook jouw organisatie gebruik maken van WORK & MOVE Coach. Zorg voor fysiek en mentaal fittere werknemers en verminder ziekteverzuim. Probeer het vandaag nog gratis uit!
Bekijk dan wat andere klanten van ons te zeggen hebben over WORK & MOVE!
GRBV is een van de oudste freelance ingenieursbureaus in Duitsland, met meer dan 95 jaar ervaring in bouwkunde, industriële techniek, civiele techniek en waterbouw. Vanuit vier locaties in Hannover, Berlijn, Münster en Braunschweig beheren meer dan 180 hooggekwalificeerde medewerkers…
Capgemini heeft in Nederland zo’n 4.000 medewerkers en wat ze dan veelal doen is achter de computer werken en dat doen ze dan heel de dag zittend. “Wij weten dat het niet gezond is om heel de dag te zitten en daarom bieden wij al onze medewerkers WORK & MOVE aan.”
Kantoor BakkerElkhuizen
Taalstraat 151
5261 BC Vught
Nederland
+31 (0)36 5467 265
info@bakkerelkhuizen.com
KvK: 57597901
BTW: NL852651302B01
